Guvernul României a adoptat joi, 6 ianuarie 2025, noua formulă de calcul pentru salariul minim european, conform unui anunț important făcut de premierul Marcel Ciolacu în debutul ședinței Executivului. Această măsură reprezintă un pas esențial în aplicarea mecanismului european stabilit prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
Actualizarea salariului minim în funcție de inflație și productivitate
Noua formulă de calcul prevede actualizarea salariului minim în funcție de rata inflației și de productivitatea muncii. Premierul Marcel Ciolacu a explicat că acest mecanism va aduce predictibilitate și stabilitate pentru veniturile a milioane de salariați din România.
„Adoptăm și mecanismul de actualizare a salariului minim, în funcție de rata inflației și de productivitatea muncii. Este un mecanism de calcul european, asumat prin PNRR. Evoluția salariului minim devine, astfel, mult mai predictibilă, această formulă fiind stabilită anul trecut, împreună cu partenerii sociali”, a declarat Marcel Ciolacu.
Crețtere semnificativă a salariului minim de la 1 ianuarie 2025
Potrivit Hotărârii de Guvern 1505/2024, salariul minim brut a fost majorat începând cu 1 ianuarie 2025 cu 9,4%, de la 3.700 de lei la 4.050 de lei. Această creștere se traduce într-un salariu minim orar de 24,496 lei pentru un program de lucru de 165,334 ore lunar.
După aplicarea scutirii de taxe pentru suma de 300 de lei, prevăzută de Ordonanța de Urgență 156/2024, angajații primesc un salariu net de 2.574 de lei, ceea ce reprezintă o creștere de 211 lei față de anul anterior.
Impact pentru peste 1,8 milioane de salariați
Această majorare va avea un impact direct asupra aproximativ 1,82 milioane de angajați din România, care vor beneficia de venituri mai mari. Implementarea mecanismului european este considerată o soluție sustenabilă pentru menținerea puterii de cumpărare a salariaților și pentru reducerea decalajelor sociale.
Adoptarea acestei noi formule de calcul reprezintă o măsură esențială în contextul economic actual, caracterizat de fluctuații ale inflației. Guvernul și partenerii sociali au colaborat pentru a găsi o soluție care să asigure stabilitate și predictibilitate pentru angajați și angajatori deopotrivă.
Prin această decizie, România face un pas important în armonizarea politicilor salariale cu standardele europene, oferind totodată protecție financiară mai solidă pentru cei cu venituri minime.
